6合彩开奖

当前位置: 中国6合彩开奖  >  专题聚焦  >  2019年  >  6合彩开奖2019年工作会专题  >  1号文件解读 > 正文
◎重点任务
发布时间:2019-01-30 信息来源:中国6合彩开奖

   1、绿色转型高质量。

  坚定不移推进绿色转型,把推进结构调整作为推动高质量发展的主攻方向。

  深化前期工作体制机制改革,加大放管服力度,加强总部部门协调,提高工作效率,创新开发模式,调动二级单位抓发展工作的主动性和积极性,为项目发展营造良好环境。落实区域公司在区域发展的主体责任,立足本地资源和产业特点,因地制宜抓好优质项目的开发、建设、运营。

  2、提质增效高质量。

  坚持集团化、集约化、信息化发展,狠抓发展提质、经营提效、管理提升,着力推进卓越运营。紧紧围绕年度四大绩效目标,统筹推进稳增长、调结构、促改革、防风险各项工作,持续提升企业发展质量和效益。积极应对电力市场改革,有序参与市场竞争。加大低效无效资产处置和融资创新力度。把高质量发展要求融入转型升级全过程。进一步完善绩效考核体系,精简优化考核指标,结合提质增效工作重点突出分类考核与目标引导。

  3、体制机制改革高质量。

  优化内部管理体制,完善三级管理体系。把握各类企业的发展定位和改革目标,分类推进改革发展、薪酬考核和监管。以国企改革“双百行动”为契机,聚焦“五突破、一加强”抓好改革措施落实落地。突出抓好中国特色现代国有企业制度建设。突出抓好股权多元化和混合所有制改革。突出抓好市场化经营机制。突出抓好供给侧结构性改革。巩固拓展流程优化改革成果,努力建立更加高效的市场响应机制。加强总部战略决策、资源配置、绩效管控、风险防控“四个中心”建设,打造坚强总部。

  4、科技创新高质量。

  实施创新驱动战略,加强科技创新战略管理,抓好公司中长期科技发展规划的实施。建立和完善多元化、多渠道的科技投入体系。推动相对成熟、有需求、成本低的技术尽快实现产业化,提升科技产业对公司发展质量效益贡献度。建立健全科技创新工作的评价考核机制和激励机制。推进科技创新股权激励、科技成果处置权、收益权改革。着力推进“互联网+”行动,加快建设“数字6合彩开奖”、“智慧6合彩开奖”,促进工业化和信息化深度融合。做好工业互联网、营销管理、移动应用等重点信息化项目的建设工作,引入区块链、人工智能等新技术。加强信息化管理顶层设计,推动信息化体制机制改革。

  5、国际化发展高质量。

  坚持以战略为引领,统筹好两个市场、两种资源,加快形成“一体两翼”国际化发展新格局。完善国际化人才选、培、用机制,形成一支有国际竞争能力的国际化人才队伍。

  6、金融支撑高质量。

  深入推进产融结合,实现产业与金融发展良性循环。紧密围绕公司调结构、控成本、降负债等重大任务需求,切实发挥金融服务支撑作用。加强风险防控。

  7、基建生产高质量。

  坚持“生命至上、安全发展”,切实提高工程本质安全水平。积极推进新一代百万机组发电技术、脱硫废水处理技术在新项目上的应用,实现煤电清洁高效发展;建立新能源项目管理制度规范。坚持以质量和效益为中心,实现项目全生命期价值创造。健全完善更加严密的安全生产责任体系、更加完善的安全生产制度体系、更加有力的安全保障体系、更加有效的安全风险防控体系,推进科技兴安,筑牢安全生产基础,提升本质安全水平。深入推进安全生产领域改革发展,深化全员安全生产责任制落实,不断夯实安全生产基础,确保生产安全、经营安全、政治安全、形象安全,为推动高质量发展创造良好基础。

  8、生态文明高质量。

  大力开展生态文明建设,助力国家打好蓝天碧水净土保卫战,坚决打赢污染防治攻坚战,为国家实现减排总体目标做出重要贡献。全面完成超低排放和节能改造。研究建立能源节约激励机制。实行生态保护一票否决制,加强环保治理奖惩力度。

  9、依法治企高质量。

  落实企业主要负责人、各级经营管理人员和全体员工的依法治企责任,努力实现治理、决策、运营、监督和权益保护的法治化。完善治理主体履职保障机制。加强制度体系建设。健全依法决策机制,强化依法经营管理,有效防范法律风险。加快建立健全合规管理体系,确保合规管理体系有效运行。

  10、人才强企高质量。

  贯彻落实集团公司人才强企战略,加强人才队伍建设,构建具有全球竞争力的人才制度体系。重点培育一批高素质专业化的管理人才、一批具有国际水平的科技创新人才和一批知识型技能型创新型的工匠人才,大力加强青年人才队伍建设。持续优化领导班子结构。建立健全科学合理的人才配置机制。推进市场化薪酬体系建设。

  11、党建工作高质量。

  全面落实新时代党的建设总要求,贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,坚持和加强党的全面领导。把党的政治建设摆在首位,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”。扎实推进“两学一做”常态化制度化,加强思想建设,开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,坚定理想信念宗旨,弘扬“三色公司”文化。加强基层党委、党支部规范化建设,推进“红旗党支部”创建,深化党员示范行动,把基层党组织建成推动高质量发展的坚强战斗堡垒。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒纠正“四风”,保障公司健康发展。严格遵守政治纪律和政治规矩,强化纪律执行。坚持把制度建设贯穿党的工作全过程,形成具有6合彩开奖特色的党建制度体系。

  12、社会责任高质量。

  坚持共享发展理念,切实履行政治责任、经济责任和社会责任,提供清洁低碳、安全高效的能源产品和服务,积极创建资源节约与环境友好型企业,促进生态文明建设。加大力度推进精准扶贫精准脱贫工作,助力国家如期打赢脱贫攻坚战;贯彻实施国家乡村振兴战略。实现员工与企业共同成长。加强与社会资本的合作,努力为合作伙伴创造价值。在服务国家的同时,与社会、员工和合作伙伴等利益相关方共享发展成果,实现互利共赢。